為加強我縣教育係統人才隊伍建設，擬為教育局所屬事業單位（湯陰縣教育發展中心）公開選調15名工作人員（其中教研人員12名，財務人員3名）。現公告如下：

一、選調原則

（一）德才兼備、以德為先

（二）公開、平等、競爭、擇優

（三）能力素質與選調崗位相適應

二、選調計劃

具體詳見《2024年湯陰縣教育係統公開選調工作人員崗位表》（附件1）。

三、選調條件

（一）選調資格

選調人員應具備下列資格條件：

1.湯陰縣教育係統正式在編在崗教師；

2.報考教研人員的需具有普通高等教育本科及以上學曆，且師範類專業畢業；報考財務人員的需具有普通高等教育專科及以上學曆；

3.近三年年度考核結果為合格及以上等次；

4.年齡條件：40周歲以下（1984年1月1日及以後出生）；

5.具有選調崗位要求的身體條件、工作能力、心理素質；

6.具有良好的業務素質、實績突出、品行端正；

7.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得參加選調

1.正在接受公安和司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；

2.受黨紀政紀處分、仍在處分期限內的；

3.受過刑事處罰和行政拘留的；

4.進入機關事業單位方式不符合政策規定的；

5.幹部人事檔案中涉嫌塗改造假，或者“三齡兩曆一身份”等重要信息存在疑問的；

6.在試用期內或其他對調動有限製性規定的；

7.因其他原因不適宜選調的。

四、選調程序及辦法

公開選調工作程序為組織推薦、報名和資格審查、筆試、麵試、體檢、考察、公示和辦理調動手續。

（一）組織推薦

個人自願申報，每人限報一個崗位，填寫選調報名申請表（詳見附件2）。

現工作單位進行資格初審（鄉鎮小學由中心校初審，局直學校由所在學校初審），校長簽字並加蓋公章，同時簽署“情況屬實，符合條件，同意報名”意見,嚴把選調條件資格初審關。

（二）報名和資格審查

1.湯陰縣教育係統公開選調工作領導小組辦公室負責組織報名，並對單位推薦的申報教師進行資格審查。

符合選調報名條件的教師在指定時間、地點遞交《湯陰縣教育係統公開選調工作人員報名申請表》（附件2）一式兩份，同時提供身份證、專業技術人員任職資格證、聘任證、畢業證、教師資格證等原件及複印件和近三年年度考核結果為合格及以上的證明材料（學校年度考核匯總表複印件）。逾期不再受理。

以上相關證書、證明材料複印件均需加蓋單位公章。

2.報名時間：2024年5月8日至10日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

3.報名地點：湯陰縣人力資源和社會保障局（人民路東段）一樓西事業單位管理股。

資格審查貫穿選調工作全過程。參加選調人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發現推薦人選與選調所要求的資格條件不符以及提供虛假材料者取消其選調資格。

選調人數與資格審查合格人數比例一般不低於1:3，若達不到規定比例的，相應核減選調人數。

（三）考試

考試分為筆試和麵試。

1.筆試

筆試工作采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。教研員崗位筆試科目為《學科教育教學技能》，主要考察應試者的教學研究能力及教學方法和手段的創新探索能力等，滿分100分；財務人員崗位筆試科目為《財會基礎知識》，主要考察應試者從事會計工作應具備的職業能力及道德品質等，滿分100分；筆試時間另行通知。

2.麵試

根據筆試成績，按照選調人數1:3的比例從高分到低分確定參加麵試人員。麵試采取結構化麵試的方式進行，麵試滿分為100分。具體麵試時間、地點及注意事項詳見《麵試通知書》。

3.總成績計算辦法

總成績=筆試成績50%+麵試成績50%。

總成績按照四舍五入的辦法計算並保留到小數點後兩位，考試總成績低於60分者，不得進入體檢程序。

（四）體檢

根據總成績，按照選調崗位專業人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生總成績相同者，按麵試成績由高分到低分確定體檢人員，麵試成績也相同時，按結構化麵試評分表第一項積分從高到低排序，第一項積分相同的按第二項，以此類推，均相同者采取加試方式確定進入體檢人員。

體檢標準參照修訂後的人力資源和社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。

體檢在市級以上綜合性醫院進行，由縣人社局按要求統一組織實施。

體檢不合格或放棄體檢資格者，空餘名額按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

根據總成績及體檢結果，按照擬選調人數1:1的比例確定考察對象。重點考察入選對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質，重點審核“三齡兩曆一身份”等重要信息，以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告。如考察發現存在不適宜調動或不符合調動資格條件的情況和問題，則取消其調動資格。

考察不合格或放棄選調資格者，按總成績從高分到低分及體檢結果等額進行遞補。

（六）公示和辦理調動手續

根據總成績、體檢和考察結果，確定擬選調人選，進行公示，公示期為5個工作日。公示中發現問題並經調查核準問題屬實的，取消其選調資格。擬選調人員要服從組織安排，公示期滿後，按照有關程序辦理調動手續。

五、有關要求

1.公開選調工作由湯陰縣教育係統公開選調工作領導小組辦公室統籌協調，負責組織實施。

2.對報考人員的資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員必須如實準確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。

3.報考人員接到通知後，按時參加筆試、麵試、體檢，凡因個人原因未能參加的，自行承擔後果。

4.本方案由湯陰縣教育係統公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

谘詢電話：0372-6208911

附件1：《湯陰縣教育係統公開選調工作人員崗位表》

附件2：《湯陰縣教育係統公開選調工作人員報名申請表》

2024年湯陰縣教育係統公開選調工作領導小組

2024年4月30日

附件1：

湯陰縣教育係統公開選調工作人員崗位表