為精準破解縣域企業人才引育難題，湯陰縣人社局主動靠前服務，提前與安陽師範學院深化校地合作對接。10月23日上午，一場旨在打通人才供需“最後一公裏”的實地交流活動——“安陽師範學院訪企拓崗促就業行動”順利開展。安陽師範學院副院長時斌帶隊，組織化工、機電一體化、市場營銷等相關專業40餘名即將畢業的優秀學子，深入安井食品、豫鑫糖醇、東泰製藥等縣域重點企業，通過“沉浸式”參觀交流，為後續校企人才精準匹配、助力縣域企業招才引智築牢合作基礎。

活動中，學子們在企業負責人的帶領下，先後走進生產車間、研發中心與辦公區域，近距離觀摩自動化生產線運轉、產品研發流程及企業管理模式。安井食品負責人介紹了企業在速凍食品領域的產能布局與未來發展規劃；豫鑫糖醇負責人向學子們展示了先進、幹淨的生產場景，講解糖醇領域的技術創新成果與崗位需求；東泰製藥負責人則重點講解了醫藥研發崗位的職業發展路徑與人才培養體係。

交流環節裏，企業人事專員與學子們麵對麵溝通，針對專業對口崗位的任職要求、薪資待遇、晉升通道等問題逐一解答；學子們也結合自身專業方向與職業規劃，積極提問交流，現場氛圍熱烈。此次“沉浸式”參觀讓即將畢業的學子們跳出課本，直觀了解到縣域企業的發展潛力與崗位實際需求，也讓企業提前接觸到優質的專業人才資源，為雙方後續的實習合作、校園招聘等搭建了高效對接平台。

下一步，湯陰縣人社局將持續深化與高校的校地合作，圍繞縣域重點產業需求，推動“企業進校園”“學子進企業”雙向活動常態化開展，精準匹配人才供需，助力縣域企業破解引才育才瓶頸，為地方經濟高質量發展注入人才動能。（通訊員：靳漢卿）